Заявление Argus в отношении современного рабства

Настоящее заявление опубликовано в соответствии с законом Великобритании «О современном рабстве» от 2015 г. В настоящем заявлении описываются меры, принимаемые компанией Argus Media Limited и компаниями ее группы* для недопущения современного рабства и торговли людьми в нашем бизнесе и у наших поставщиков. Заявление относится к финансовому году, окончившемуся 30 июня 2023 г.

Ниже приведены слова от генерального директора

Рабство, подневольный и принудительный труд, а также торговля людьми (современное рабство) не должны иметь места в современном мире. Мы обязаны помнить о риске возникновения современного рабства в нашем бизнесе и у наших поставщиков и принимать все возможные меры для исключения такого риска.

В настоящем заявлении описываются меры, принимаемые компанией Argus Media Limited и компаниями ее группы (Группа Argus) для недопущения современного рабства и торговли людьми в нашем бизнесе и у наших поставщиков.

Структура и бизнес Argus

Argus является ценовым и информационным агентством, а также поставщиком консалтинговых услуг и услуг, связанных с проведением конференций в сфере энергетических и товарно-сырьевых рынков. Группа Argus имеет офисы в различных странах мира в ключевых центрах торговли на товарно-сырьевых рынках. Материнской компанией группы является компания Argus Media Limited. Конечной материнской компанией группы Argus является компания Fleet Topco Limited. Все компании группы обязаны соблюдать положения настоящего заявления.

Наши политики

Политики Группы Argus включают политику внутреннего контроля, которая регулирует ряд вопросов этики, в том числе в отношении современного рабства. В политике подчеркивается, что мы обязаны принимать все возможные меры для недопущения современного рабства в нашем бизнесе и у наших поставщиков. Кроме того, наша политика информирования о правонарушениях призывает сотрудников сообщать о любых возможных правонарушениях (включая современное рабство); при этом мы обеспечиваем конфиденциальность таких сообщений и проводим полное расследование в отношении их предмета. Мы привлекаем поставщика услуг горячей линии для информирования о нарушениях через интернет и по телефону с возможностью коммуникации на разных языках, чтобы сотрудники Группы Argus могли безопасно и конфиденциально сообщать о любых подобных проблемах.

Все сотрудники Группы Argus во всех офисах при поступлении на работу в компанию и в дальнейшем периодически обязаны подтверждать ознакомление с политиками Группы Argus.

Все директора компании были проинструктированы по вопросам современного рабства.

Принятие мер в нашем бизнесе и в работе с нашими поставщиками

Мы стремимся принимать все возможные меры для недопущения современного рабства в каких-либо из наших компаний или у наших поставщиков. Поскольку Argus является информационным агентством, мы считаем, что степень такого риска в нашем бизнесе является низкой. Это обеспечивается нашими процедурами внутреннего контроля и уровнем квалификации нанимаемых нами сотрудников и консультантов. В связи с этим мы уделяем основное внимание устранению такого риска у наших поставщиков. Деятельность некоторых из наших поставщиков в определенных регионах (например, владельцев отелей и помещений, арендуемых нами для проведения конференций) может быть связана с риском, поскольку работодатели в этих регионах иногда нанимают сезонных, низкооплачиваемых и низкоквалифицированных работников.

В целях повышения качества комплексной проверки нашей производственно-сбытовой цепочки мы используем онлайн-платформу, чтобы при необходимости провести  процедуры утверждения клиентов и поставщиков в соответствии с нашими политиками. В рамках процедуры утверждения поставщиков мы можем, в частности, обращаться к потенциальным поставщикам с просьбой предоставить их Заявление в отношении современного рабства (наряду с некоторыми другими политиками, включая политику в отношении внутреннего контроля / этических стандартов), а также провести проверку на наличие компрометирующих материалов в СМИ, при которой мы проверяем компанию на предмет проблем, связанных с современным рабством, перед тем как заключить или продлить с ней договор.

Наша эффективность в борьбе с современным рабством

Приведенные ниже ключевые показатели эффективности (КПЭ) помогают измерить и продемонстрировать результаты действий, предпринятых нами в 2022–2023 гг. с целью не допустить возникновения современного рабства ни в одной части нашего бизнеса или производственно-сбытовой цепочки.

• Количество сообщений о проблемах (фактических или предполагаемых), касающихся современного рабства в Argus или в нашей производственно-сбытовой цепочке, полученных через нашу конфиденциальную горячую линию для информирования о нарушениях: 0
• Количество сообщений о проблемах (фактических или предполагаемых), касающихся современного рабства в Argus или в нашей производственно-сбытовой цепочке, полученных от общественности или правоохранительных органов: 0
• Количество случаев современного рабства, обнаруженных в нашей производственно-сбытовой цепочке в процессе утверждения поставщика: 0
• Доля сотрудников Группы Argus, прошедших этическую аттестацию в 2023 г.: 100 %

Действия, предпринятые в 2022―2023 гг.

В этом году в Argus были приняты следующие меры:

• подано актуальное Заявление в отношении современного рабства в реестр заявлений о современном рабстве правительства Великобритании с целью продемонстрировать позитивные шаги, предпринятые нами для борьбы с современным рабством, и ясно показать, какую ценность мы придаем прозрачности;
• при заключении договоров с поставщиками, относящимися к категориям повышенного риска, Argus продолжал требовать от них гарантий и заверений в отношении принятия мер по недопущению современного рабства в настоящее время и в будущем;
• продолжена работа по повышению осведомленности сотрудников, работающих с поставщиками, относительно современного рабства и мерах, принимаемых Argus для его предотвращения.

Планы на 2023―2024 гг.

Мы планируем продолжать работу с поставщиками по недопущению современного рабства, в том числе путем мониторинга передовой практики в этой области и обновления наших политик и процедур по мере необходимости.

Мы также продолжим разъяснять сотрудникам их роль в соблюдении обязательств Argus по искоренению современного рабства в рамках нашего бизнеса и среди наших поставщиков.

Настоящее заявление утверждено советом директоров компании Fleet Topco Limited.

Подпись, подтверждающая Заявление в отношении современного рабства

*Примечание: компании Группы за финансовый год, завершившийся 30 июня 2023 г.

• Fleet Topco Limited
• Fleet Finco Limited
• Fleet Midco Limited
• Fleet Midco I Limited
• Fleet Midco II Limited
• Fleet Bidco Limited
• Fleet U.S. Bidco Inc.
• Argus Media Inc.
• DeWitt & Company Incorporated
• Argus Media Limited
• Argus Media Africa Limited
• Argus Media South Africa Limited
• Argus Media Mexico Price Reporting Group, S. de R.L. de C.V.
• Argus Media Australia PTY Limited
• Argus Benchmark Administration B.V.
• Argus Media Netherlands B.V.
• Argus Media Singapore Group Pte. Ltd.
• Argus Media Canada Ltd.
• Metal-Pages Limited
• Argus Rus Limited
• Integer Research Limited
• FMB Consultants Limited
• Fertilizer and Chemical Consultancy Limited
• FMB Publications Limited
• Argus Media Brasil Relatórios de Preço de Energia e Commodity Ltda
• Argus Media Ukraine LLC
• Argus Media Germany GmbH
• Argus India Price Reporting Services LLP
• Argus Metal-Pages (Beijing) Information Technology Co., Ltd.
• Agritel International (Ukraine)
• Argus Media Japan KK
• Oleochem Analytics S.L.
• Argus Media France SAS
• Argus Georgia LLC
• Argus Media Korea Limited
• Pipe Logix, LLC
• Mercaris Corporation См. заявление от 2021―2022 гг. >
• См. заявление от 2020―2021 гг. >
• См. заявление от 2019―2020 гг. >