Argus en la comunidad
Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad con la comunidad. Creemos en ser buenos ciudadanos y en apoyar a las organizaciones que ayudan a las personas necesitadas, en las áreas donde operamos y más allá.
Donaciones
Todos los años, el premio Argus realiza donaciones a diferentes organizaciones benéficas nominadas por nuestros empleados. Estas son las organizaciones que más interesan a los miembros del personal. La empresa también equiparará las donaciones hechas por los empleados que participan en eventos de recaudación de fondos, tales como triatlones, ultramaratones, la carrera de resistencia «Tough Mudder» y las ventas de artículos de pastelería. Esto nos permite apoyar a muchas más organizaciones benéficas con diversos intereses.
También participamos en actividades de recaudación de fondos organizadas externamente, incluidos eventos organizados por Carl McCain Memorial Foundation, Doctors of the World, Histiocytosis Association y muchas otras organizaciones.
Organizaciones benéficas que recibieron nuestro respaldo recientemente
- Age UK
- ALS Association
- Autistica
- Breast Cancer Haven
- British Red Cross
- CARE
- Care International
- Children in Crisis
- CLEFT
- Committee for the Protection of Journalists
- Doctors of the World
- Friends of Singlegate Primary School Parent-Teacher Association (FOSS-PTA)
- Goonj
- Great Ormond Street Hospital Children's Charity
- Hackney Winter Night Shelter
- International Rett Syndrome Foundation (IRSF)
- Islington Boat Club
- Mary's Meals
- Médecins Sans Frontières UK (MSF UK)
- Orchid
- Pete's Dragons
- PSP Association
- Robin Hood
- Ronald McDonald House Charities
- Save the Children
- StreetInvest
- The Samaritans
- Workshop Houston
- Worldreader
Ambiente
Todas las oficinas de Argus manejan políticas de reciclaje. Reciclamos papel, desperdicio de alimentos, equipos informáticos, cartuchos de tóner y baterías, entre otros artículos.
Personal
Argus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y nuestro personal incluye personas de muchas nacionalidades y antecedentes culturales, diferentes edades y géneros, y habilidades físicas.
Para visualizar el informe salarial de género de Argus de 2018, ingrese aquí.
También tomamos medidas para garantizar que los terceros con los que trabajamos tengan los derechos y beneficios laborales adecuados. Por ejemplo, en nuestras oficinas del Reino Unido, Argus exige que los contratistas paguen el salario mínimo de Londres, como mínimo, a su personal.
Para obtener más información sobre nuestras actividades comunitarias, envíenos un correo electrónico a info@argusmedia.com o póngase en contacto con su oficina local.